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发文单位:转载发布者:管理员发布时间:2018-03-25

关于w66.com实行终止(解除)劳动合同备案有关问题的通知


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各县()、区、开发区劳动(人事)和社会保障局、社会保险局,各有关单位:

为进一步加强劳动合同管理,规范企业与职工终止(解除)劳动合同行为,实现劳动合同统计动态管理,依据《吉林省劳动保障厅关于印发〈关于进一步规范劳动合同管理妥善处理劳动关系有关问题的意见〉的通知》(吉劳社薪字〔200576号)文件规定,决定自200751日起,实行终止(解除)劳动合同备案。现就有关问题通知如下:

一、适用范围

在我市依法成立的各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者;以及按照劳动法界定的各类用人单位和与之建立劳动合同关系的劳动者适用本通知。

二、管理方式

终止(解除)劳动合同备案实行分级管理。用人单位按隶属关系到同级劳动保障行政部门备案。无隶属关系的各类用人单位,到工商注册地同级劳动保障行政部门备案。

三、备案程序

1.用人单位与劳动者终止或解除劳动合同后,应自劳动合同终止或解除之日起7日内到劳动保障行政部门,办理终止(解除)劳动合同备案手续。

2.办理备案手续时,用人单位应当出具《企业法人营业执照》副本、《劳动合同书》、《终止(解除)劳动合同证明书》(附件1)、《终止(解除)劳动合同备案名册》(附件2)。

3.《终止(解除)劳动合同证明书》应当填写终止或解除劳动合同的原因、劳动合同起止日期、终止或解除劳动合同的日期等需要说明的情况,企业法定代表人、经办人、劳动者本人签字盖章。

4.各级劳动保障行政部门要在《终止(解除)劳动合同证明书》、《终止(解除)劳动合同备案名册》上加盖“XX劳动和社会保障局终止(解除)劳动合同备案专用章”(附件3)。

四、有关要求

1.各级社会保险经办机构凭已备案的《终止(解除)劳动合同证明书》、《终止(解除)劳动合同备案名册》办理接续或转移社会保险关系手续。各失业登记经办部门凭已备案的《终止(解除)劳动合同证明书》办理失业手续。

2.《终止(解除)劳动合同证明书》分别由用人单位、社会保险经办机构及劳动者本人各执一份。《终止(解除)劳动合同备案名册》分别由劳动保障部门、用人单位及社会保险经办机构各执一份


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