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w66.com人力资源和社会保障局召开2018年工作谋划会
发文单位:转载发布者:管理员发布时间:2018-03-25

全面贯彻落实市委十三届三次会议精神,科学谋划和创新推动2018年各项工作,30日下午,我局召开2018年工作谋划会。孟宪新局长主持会议并做了重要讲话。

图为会议现场

会议紧扣“民生”和人才两条主线,立足2017年工作取得的成绩和存在的问题谋划2018年工作,16机关处室和直属单位汇报的内容涵盖了人社工作的主要方面包括推动创业就业过程中如何实现创新的问题;社会保障如何进一步充实提高和丰富内涵的问题;人事人才如何体现工作特色的问题;深化和谐劳动关系如何解决难点工作的问题;自身建设如何突破瓶颈问题。汇报过程中,局班子成员边听边记,直接各处室和直属单位的同志正面交流,对工作进行指导和提出新的要求会议创新工作谋划模式,按照指定处室和单位负责同志汇报明年工作安排,分管局长点评并简要介绍其他重点工作安排的方式进行研讨,避免了开大会重点模糊、易走过场的问题注重谋划的针对性和实效性,整个谋划会在务实、交流、和谐的氛围中进行,达到了集思广益、解决问题、凝聚共识、鼓足干劲的目的

图为局长孟宪新讲话

会议强调做好2018年的工作,认清大局大势,明确工作总体定位增强责任感。党的十九大就推进党和国家各方面工作制定了全面战略部署,是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。人社工作必须深入学习贯彻党的十九大精神市委十三届三次全会明确提出,全市要在肩负w66.com老工业基地振兴历史使命过程中争当“五个排头兵”要求,全会在科学分析经济社会发展形势的基础上,站在全新的历史方位和历史起点,作出了“五个攻坚期”的科学判断。人社工作无论是争当“五个排头兵还是落实“五个攻坚期”,都肩负着重要的责任和使命。从整体上看2017年的工作体现了服务大局大势要求,完成的很好,市委、市政府主要领导我局的工作给予了充分的肯定第六届创博会和人才开放交流活动周实现了高起点策划、高标准组织、高效率推进、高质量完成的目标,社会各界反响非常好。2018年要在2017年取得成绩的基础上,把握十九大精神,落实人社部最新部署,按照市委市政府最新要求,坚持问题导向,明确主攻方向,适应形势变化,立足主责主业主动把工作纳入全市发展大局自觉肩负起部门的责任担当,切实强化战略思维历史思维辩证思维底线思维,进一步明确时间表、线路图和任务书,以更加竞进有为的状态发挥好先锋排头的作用全国与省内树立w66.com人社工作品牌。

图为副局长曲玉业讲评分管领域工作

图为副局长焦瑯讲评分管领域工作

会议指出,做好2018年的工作,要强化问题导向意识,增强谋划深度,把握工作主攻方向。效能提高工作协同整体推进方面还要着力一是研究问题的风气要进一步浓厚;二是工作基础要进一步夯实三是担当作为意识要进一步强化;四是工作劲头要进一步提高。2018年的工作要注重以下几个方面就业工作树立就业优先意识确保提升工作标准;超前研究人力资源政策,整合发展两个市场;围绕增收核心要素,做实做强做精“暖流计划;加强服务能力建设,强化基础就业工作人才工作,立足人力资源协同发展做好人力资源保障研究;出台人才政策要有力度;强化基础服务能力;加强高端人才工作;突破职业技能人才工作瓶颈人事工作,强化对党政人才服务意识,建设高素质人才队伍;加大探索创新改革力度,帮助解决一线难题;加强基层公务员队伍建设,强化人员合理流动。社会保障工作,社会保障兼顾各个群体;惠民政策一定要实;经办体系建设要加强内部管理工作更新管理制度,确保管理科学合理;加强内部审计,确保资金合法合规使用;确定业务季度研讨制度,确保工作重点突出。

图为副局长张宝山讲评分管领域工作

图为副局长孙晓伟讲评分管领域工作

会议明确做好2018年的工作坚持严管厚爱,打造一流人社队伍。政治工作是一切工作的生命线,事业兴衰,关键在党。要坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的新要求新部署,实现从严治党常态化。一要站稳政治立场,加强党务建设。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。从政治上、组织上、感情上、行动上自觉与中央、省市委保持高度一致,做到政令畅通、令行禁止。树立底线思维和忧患意识,严格落实从严治党规定,加强廉政风险点防控,进一步压实管党治党责任。二要持续正风肃纪,全面履职尽责。要建立并形成明责、履责、尽责、问责的运行机制。要健全目标责任制,分解落实任务,实现层级负责,层层压实责任,实现充分履行职责,提高工作标准。分管局长、处室和单位负责人要有思想、有胸怀、有责任、有担当、善调度、做表率,推动各项人社工作创新发展,力争上游。三要注重德才兼备,建设干部队伍。落实“五个一”干部标准,牢固树立“凭能力用干部,以实绩论英雄”的鲜明导向。让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,让“干与不干、干好与干坏”不一样。四要营造机关氛围,加强文化建设。坚持“三会一课”、双重组织生活、定期召开民主生活会等组织制度,增强党组织的凝聚力、号召力。工会要组织各类文体活动,进一步增进同志间的友谊和感情,融洽同志之间的关系,机关党委要进行调查摸底,关心爱困难同志,通过组织和集体的力量对困难同志进行帮助,营造暖暖的机关氛围,让系统内每名同志都有“家”的归属感,体会到“家”的温暖。

图为副局长魏东讲评分管领域工作

图为局党组成员于明军出席会议

图为副局长张咏刚讲评分管领域工作

会议最后号召,还有1个月的时间,我们将迎来崭新的2018年。新时代,对人力资源和社会保障工作提出了新要求、新任务和新目标,面对新征程,我们责任重大完成好既定任务,使命光荣。面对新的机遇与挑战,我们坚定信心、奋发有为改革创新、攻坚克难,加快w66.com老工业基地振兴发展如期全面建成小康社会的宏伟目标做出更大贡献!


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